EMPLOYEES DON’T LEAVE ORGANIZATIONS, THEY LEAVE BAD BOSSES

EMPLOYEES DON’T LEAVE ORGANIZATIONS, THEY LEAVE BAD BOSSES There is often confusion in differentiating between leaders and bosses. Bosses command, while leaders lead. Bosses demand, while leaders persuade. Bosses are autocratic, while leaders are democratic. Bosses avenge, while leaders forgive. “People ask the difference between a leader and a boss. The leader works in the…

Read More

تحليل مواضع القوة ومواضع الضعف والفرص والتهديدات SWOT Analysis

ما هو ““تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات”” (سْوات SWOT) ولماذا يجب استخدامه؟ متى نستخدم “تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات”؟ ما هي عناصر “تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات”؟ كيف تنبني “تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات”؟ كيف نستخدم “تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات”؟ تشكّل المعارضة جزءاً من…

Read More