28Sep

لجميع العاملين بالقطاع الخاص

#اعرف_حقك

يجوز للعامل اثبات علاقه العمل بكافه طرق الاثبات ومنها شهاده الشهود فى حالة عدم تحرير عقد عمل وهذا الحق قاصر على العامل

يجب ان يحرر صاحب العمل عقد عمل للعامل ويحرر من 3 نسخ ( نسخة للشركة ، ونسخة للموظف ، ونسخة لمكتب التامينات )

مادة 32 – قانون 12 لسنة 2003

– يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ ، يحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة مكتب التأمينات الاجتماعية المختص .

– ويجب ان يتضمن العقد علي الأخص البيانات التالية:

اسم صاحب العمل وعنوان صاحب العمل .

اسم العامل ومؤهله ومهنته او حرفته ورقمه التأميني ومحل اقامته وما يلزم لاثبات شخصيته .

طبيعة ونوع العمل محل التعاقد .

-الاجر المتفق عليه وطريقة موعد ادائه وكذلك سائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها ، وإذا لم يوجد عقد مكتوب للعمل وحده اثبات حقوقه بكافة طرق الاثبات .

ويعطي صاحب العمل العامل ايصالاً بما يكون قد أودعه لديه من اوراق وشهادات .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *