28Mar

أخصائي موارد بشرية

مطلوب اخصائي موارد بشرية لمصنع نسيج بالعاشر من رمضان
خبرة لا تقل عن 4 سنوات فى (التوظيف – التطوير التنظيمى – التدريب)

6 ايام عمل – يوم واحد أجازة – راتب + حافز – تأمين اجتماعي + طبي – مواصلات
مكان العمل: العاشر من رمضان
للتقديم برجاء ارسال السيرة الذاتية على
hr@nagehtex.com

25Mar

قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

باسم الشعب

رئيس الجمهورية

قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه ، وقد أصدرناه

( المادة الأولى )

يعمل بأحكام قانون العمل المرافق

( المادة الثانية )

تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك إلى أن يتم إبرام ونفاذ الاتفاقيات الجماعية بشأنها وفقا لحكام القانون المرافق . وتعتبر المزايا الواردة بتلك التشريعات الحد الأدنى الذي يتم التفاوض على أساسه .

( المادة الثالثة )

ستحق العاملون الذين تسرى فى شأنهم أحكام القانون المرافق علاوة سنوية دورية فى تاريخ استحقاقها لا تقل عن 70 % من الأجر الأساسي الذي تحسب على أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية ،وذلك حتى يصدر المجلس القومي للأجور القرارات المنظمة لهذه العلاوة .

( المادة الرابعة )

لا تخل أحكام القانون المرافق بحقوق العمال السابق لهم الحصول عليها من أجور ومزايا مستمدة من أحكام القوانين و اللوائح و النظم و الاتفاقيات و القرارات الداخلية السابقة على العمل بأحكامه .

( المادة الخامسة )

تؤول إلى وزارة القوى العاملة و الهجرة جميع المبالغ المحكوم بها عن مخالفة أحكام القانون المرافق، ويكون التصرف فها على الوجه الأتي :

  • ثلثان يخصصان للصرف فى الأوجه وبالشروط و الأوضاع التى يصدر بها قرار من وزير القـوى العاملـة و الهجـرة على الأغراض الاجتماعية وتحفيز العاملين و المشاركين فى تطبيق هذا القانون .
  • ثلث يخصص للمؤسسات الثقافية العمالية و الاجتماعية العمالية التابعة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر يوزع بينها بقرار يصدر من وزير القوى العاملة و الهجرة بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر .

( المادة السادسة )

يستمر سريان القرارات التنفيذية لقانون العمل الصادر بالقانون رقم 127 لسنة 1981 فيما لا يتعارض مع أحكام القانون المرافق ،وذلك إلى أن يصدر وزير القوى العاملة و الهجرة القرارات المنفذة له فى مدة لا تجاوز تسعين يوما من تاريخ العمل به

( المادة السابعة )

مع مراعاة حكم المادة الثانية من هذا القانون يلغى قانون العمل الصادر بالقانون رقم 137 لسنة 1981 ،كما يلغى كل حكم يخالف أحكام القانون المرافق .

وتحل تسمية القانون المرافق محل عبارة قانون العمل الصادر بالقانون 137 لسنة 1981 أينما وردت فى القوانين و القرارات المعمول بها .

المادة الثامنة )

ينشر هذا القانون فى الجريدة الرسمية ويعمل به بعد تسعين يوما من اليوم التالى لتاريخ نشرة .

يبصم هذا القانون بخاتم الدولة ، وينفذ كقانون من قوانينها .

 

التعاريف

مادة (1)

بقصد فى تطبيق أحكام هذا القانون بالمصطلحات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها :

  • العامل : كل شخص طبيعي يعمل لقاء أجر صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه .
  • صاحب العمل : كل شخص أو اعتباري يستخدم عاملا أو أكثر لقاء أجر .
  • الأجر: كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله ثابتا كان أو متغيرا نقداً أو عينا ويعتبر أجرا على الأخص ما يلي :
  • العمولة : التى تدخل فى إطار علاقة العمل .
  • النسبة المئوية،وهى ما قد يدفع للعامل مقابل ما يقوم بإنتاجه أو بيعه أو تحصيله طوال قيامه بالعمل المقرر له هذه النسبة .
  • العلاوات أيا كان سبب استحقاقها أو نوعها .
  • المزايا العينية التى يلتزم بها صاحب العمل دون أن تستلزمها مقتضيات العمل .
  • المنح، وهى ما يعطى للعامل علاوة على أجره وما يصرف له جـزاء أمانته أو كفاءته متى كانت هـذه المنح مقـررة فى عقـود العمـل الفرديـة أو الجماعية أو فى الأنظمة الأساسية للعمل وكذلك ما جرت العادة بمنحه متى توافرت لها صفات العمومية و الدوام و الثبات .
  • البدل ،وهو ما يعطى للعامل لقاء ظروف أو مخاطر معينة لها فى أداء عمله.
  • نصيب العامل فى الأرباح .
  • الوهبة التى يصل عليها العامل إذا جرت العادة بدفعها وكانت لها قواعد تسمح بتحديدها وتعتبر فى حكم الوهبة النسبة المئوية التى يدفعها العملاء مقابل الخدمة فى المنشآت السياحية .

 

  • ويصدر قرار من الوزير المختص بالاتفاق مع المنظمة النقابية المعنية بكيفية توزيعها على العاملين وذلك بالتشاور مع الوزير المعنى .
  • العمل المؤقت : العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضى طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهى بانتهائه .
  • العمل العرضي : العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط ولا يستغرق إنجازه أكثر من ستة أشهر .
  • العمل الرسمي : العمل الذي يتم فى مواسم دورية متعارف عليها .
  • الليل : الفترة ما بين غروب الشمس وشروقها .
  • الوزير المختص : الوزير المختص بالقوى العاملة .
  • الوزارة المختصة : الوزارة المختصة بشئون القوى العاملة .

مادة (2)

تطبيق أحكام هذا القانون تعتبر السنة 365 يوما و الشهر 30 يوما إلا إذا تم الاتفاق على خلاف ذلك

 

07Oct

Retail Sales Expert

We are hiring

Retail Sales Expert

for one of multinational companies.
▪️Excellent to Fluent in English is a must.
▪️Fresh graduated are welcome to apply.
▪️No need for experience in sales or customer service
▪️Salary from 5K to 10k depend on experience and English level.
▪️Training paid…
▪️High communication skills and Sales Technique.
▪️Location : Cairo and Giza …

If you are matching update ur #CV with photo and send to ⤵️
(Cv@keysgroupservices.com) and mention the position ” Sales Expert ” in the subject.
Or u can contact me directly on 01095548261
Best of luck…

05Oct

ازاي تكتب CV

ل cv و مشاكل ال cv و ازاى تكتب الcv
و هل يا ترى ال cv بتاعى كويس و مظبوط و لا لا
طب ايه الفرق بين ال cv و ال resume و ال portfolio
طب الاول خلونا كده نتكلم ايه الفرق بين ال٣
كلنا عارفين ان السير الذتية هي اللي بتوصلك للانترفيو او اول طريق الشركه
مبدئيا كدة هي بتتراجع من الHR في حدود من ١٠ل ٢٠ثانيه
فلو ماأقنعتوش بيها يبقي شكرا ..
الاول نعرف انواع السير الذاتيه
الفرق بين الـ Resume و CV و Portfolio؟؟
هما تقريبا ليهم نفس المعني ( سيرة ذاتية ) ، لكن في شويه اختلافات بينهم في طريقة الكتابة .. تعالوا نشوف ايه الفرق بينهم
‏📝Resume
كلمة فرنسية تعني ملخص . و من معناها فهو بيكون ملخص تفاصيل كل مهارات ، كفاءات ، انجازات ، التاريخ الوظيفي والتعليمي و البيانات الشخصية ليك وبيركز ال resume على مهارات معينة ليك تكون ماشيه مع الوظيفة العاوز تقدم فيها
ال resume مقارنة بالCV بيكون أصغر عشان بيعتمد بس على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة يعني من الاخر بيكون متفصل عشان وظيفه معينه
وبيكون من صفحه لصفحه ونص
‏📝CV
: كلمة لاتينية تعني دورة الحياة .يعني ارغي واحكي شريط حياتك براحتك
بيبقي مفصل اكتر عن ال CV الresume
و ممكن تتكلم فيه عن مهارات عندك وخبرات مش متعلقه بالوظيفه المقدم عاليها . و بيكون صفحتين أو 3 صفحات .
يعني لما ابعت السيره الذاتية بتاعتي في ميل وتكون حاجه مختصره ع قد الوظيفة اكتب
‏resume مش CV وحط تحتها ١٠٠ خط
‏📁Portfolio
بيستخدمه ديما الفنانين ، ومصممي الأزياء ، ومصممي الديكورات و المصورين و الناس الى فى مجال الديجتال ماركيتنج
يعني الناس الى بتحتاج توثق شغلها
وده نوع ملوش عدد محدد من الصفحات عشان بيبقي فيه معلومات كتير
زي عينات العمل ، تصاميم ، كفاءات و انجازات الشخص
والنوع ده بيبقي اكتر دقه مقارنة بالـ CV , Resume بالنسبه للفنانين
عشان بيبقي فيه شغلهم الممكن يتحكم عاليهم منه .
و أياً كان ايه النوع اللى هتكتبه المهم تعرف توصف نفسك صح وتخلي الHR يعرف يشوفك من كلامك

الينكات الى جايه هتساعدك انك تعمل cv كويس 👇🏻👇🏻
‎زاي أعمل Smart C.V ؟
https://goo.gl/H9ntSe

ازاى تعمل Traditional C.V
https://goo.gl/FgpfNy

‎لسه متخرج جديد ومحتاج CV ؟ أو عندك CV بس قديم ومحتاج تعديل حديث عليه؟
https://goo.gl/5UucYK

Thank you, Light Up and Alaa ElShafei for sharing with us such an important article
شكرا جدا لايت اب انك شيرتوا معلومه زي ديه

#كما_وصلني
#salehelmalatawyposts

05Oct

Account Manager

Lychee is hiring now a HORECA Account Manager

Job Description:
· Set sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas.
· Understand, support and evaluate customer needs and offers solutions.
· Perform research and identify new market opportunities and new potential customers.
· Negotiate/close deals with clients and handle complaints or objections.
· Share opinions and visions in meetings according to the products, services or related.
· Develop competencies and processes required to create an effective and efficient sales organization.
· Track weekly, monthly, and quarterly sales performance.
· Make Analysis and reports to the direct manager regarding all sales leads.

Job Requirements:
· Minimum 5 years Sales experience handling accounts specific to HORECA customers.
· Very good written and verbal communication skills.
· Proven track record in developing markets and achieving business results.
· Strong Food Service contacts.
· Ability to deal at all levels from Unit Head Chefs and Contract Catering Managers through to Buyer level.
· FMCG background is preferable.

Website: https://lnkd.in/eS6r4gA5
Location: Fifth Settlement

Kindly send your CV to Jobs@lycheefruitbar.com
Please mention the job title in the subject of the mail.

02Oct

Planning Specialist

Due to Business expansion:

Indomie Egypt is a leading company in FMCG industry now hiring (Planning Specialist) location in (Badr City)

#Job Requirements:

-Good command of English.
-Bachelors degree.
-Very good communication skills.
-Experience from 1-3 years preferred in food production industry.
-Fresh graduates are welcome to apply.
-Good knowledge of Microsoft package.
– Very Good Communication Skills, problem solving, analytical thinking and ERP experience.

If you are interested kindly send us your updated C.V to recruitment@sawata.com.eg

Please mention (Planning Specialist) in subject

26Sep

Fleet Manager

Lychee hiring now a Fleet Manager

Job Code: HR0010

Job Description:
• Develops Annual operation and maintenance plan and budget.
• Supervises day-to-day operation.
• Manage routes and transportation team to ensure professional service delivery.
• Monitor maintenance and operation costs.
• Submits regular reports to the direct Manager.

Job Requirements:
• University degree.
• At least 8 : 10 year’s experience as a fleet manager.
• Excellent leadership skills.

Website: https://lnkd.in/dfGTnBmh
Location: Fifth Settlement
Gender: Male

Kindly send your CV to Jobs@lycheefruitbar.com
Please mention the job title in the subject of the mail.

21Sep

Accountant

Coca-Cola Bottling Egypt is hiring Accountants 0 to 2 years of experience in the below locations, to work in its distribution centers across Egypt.

  • Maadi
  • Manzala
    with the below criteria:
  • Bachelor’s degree of English commerce or Business Administration is a MUST.
  • Maximum 2 years of experience in Accounting (Accounts receivable).
  • Very good command of English.
  • SAP experience will be a great asset.
  • Car License is a MUST.
    To apply, please send your CV to sherouk.nagy@cocacolaegypt.com
    Make sure to put your location in the subject (e.g. “Accountant – (Preferred Location)” in the email subject).
12Sep

Fleet Manager

Fleet Manager Jobs in Egypt and Career in (A large business services company (
Job Title Fleet Manager
Languages English, Good
Country Egypt
City 6 October
Job Category Transportation, Maintenance / Repair
Job Type Full Time
Job Level Managerial
Description Follow-up on 40 cars and their drivers Prepare spare parts purchases Prepare the maintenance plane Solving any possible problems in the transportation operation Follow up the daily activity of all branches deal with the car rental offices follow up on cars expenses Prepare daily activity reports
Qualifications Bachelor degree in any discipline, Minimum 3 years in the same filed, Flexibility in working hours, problem solving skills, Leadership and communication skills are required, Ability to start ASAP, Males Only
Gender Male
Car owner Any
Experience 3 – 5 Years.
Salary (L.E.) Negotiable
Job Contact Email Please Specify the job title in the subject field. Any Emails without a subject will be disregarded. khaled.elmasry@ertqaa-eg.com